Powiatowy Urząd Pracy w Bielsku-Białej podsumował ostatni miesiąc minionego roku. Powodów do zadowolenia raczej nie ma.

Bezrobocie w mieście wyniosło 2,1 proc., w powiecie bielskim – 3,2 proc., w województwie śląskim – 3,6 proc., a w kraju – 5,1 proc. We wszystkich tych kategoriach odnotowano wzrost o 0,1 proc. Rok wcześniej w Bielsku-Białej stopa bezrobocia wynosiła 1,9 proc.

W grudniu 2024 r. bielski PUP odnotował wzrost w ewidencji liczby bezrobotnych o 77 osób, w tym 58 osób w samym Bielsku-Białej, a 19 w powiecie bielskim. W stosunku miesięcznym natomiast w porównaniu z grudniem 2023 r. odnotowano wzrost w ewidencji bezrobotnych o 255 osób. W ostatnim miesiącu zeszłego roku zarejestrowano w sumie 509 osób (o 138 mniej niż w listopadzie), w wyłączono z ewidencji 432 osoby (o 94 mniej niż w listopadzie).

O malejącej liczbie zgłaszanych ofert zatrudnienia informowaliśmy już od kilku miesięcy. Niestety, po poprawie tego wskaźnika w listopadzie zeszłego roku dalej możemy mówić o ewidentnym spadku. W grudniu zgłoszono tylko 373 oferty pracy, miesiąc wcześniej natomiast – 617. W grudniu 2023 r. takich ofert było 666. Wśród zgłoszonych miejsc pracy 9 dotyczyło osób niepełnosprawnych. Zgłoszono 359 wolnych miejsc pracy w ramach ofert niesubsydiowanych oraz 14 miejsc pracy subsydiowanej. Poszukiwani obecnie są przede wszystkim pracownicy z wykształceniem podstawowym (326 ofert), potem zasadniczym zawodowym (26 ofert), wyższym (16 ofert) i średnim (15 ofert).

W grudniu do Urzędu wpłynęły informacje dotyczące zamierzonych zwolnień grupowych z przyczyn dotyczących zakładu pracy z trzech firm: Edison Next Poland sp. z o.o., Shiloh Industries sp. z o.o. i z Hutchinson Poland sp. z o.o.