W celu świadczenia usług na najwyższym poziomie w ramach naszej strony internetowej korzystamy z plików cookies. Pliki cookies umożliwiają nam zapewnienie prawidłowego działania naszej strony internetowej oraz realizację podstawowych jej funkcji.

Te cookies są niezbędne do funkcjonowania naszej strony i nie może być wyłączony w naszych systemach. Możesz zmienić ustawienia tak, aby je zablokować, jednak strona nie będzie wtedy funkcjonowała prawidłowo
Te cookies pozwalają nam mierzyć ilość wizyt i zbierać informacje o źródłach ruchu, dzięki czemu możemy poprawić działanie naszej strony. Pomagają nam też dowiedzieć się, które strony są najbardziej popularne lub jak odwiedzający poruszają się po naszej witrynie. Jeśli zablokujesz ten rodzaj cookies nie będziemy mogli zbierać informacji o korzystaniu z witryny oraz nie będziemy w stanie monitorować jej wydajności.
Te cookies służą do tego, aby wiadomości reklamowe były bardziej trafne oraz dostosowane do Twoich preferencji. Zapobiegają też ponownemu pojawianiu się tych samych reklam. Reklamy te służą wyłącznie do informowania o prowadzonych działaniach. Więcej informacji możesz znaleźć w naszej polityce prywatności.
Aktualności

Czują się upokorzeni przez Francuzów

Czują się upokorzeni przez Francuzów

O tym, że zakłady Hutchinsona w Bielsku-Białej i Żywcu szykują się do zwolnień części załogi, pisaliśmy jako pierwsi tutaj. Dziś wiemy też, jakie warunki odejścia zaproponowano zwalnianym pracownikom. Porażka i upokorzenie – mówią związkowcy.

Łącznie w bielskim (80 osób) i żywieckim (91 osób) oddziałach Hutchinsona zapowiedziano zwolnienia 171 pracowników. W połowie stycznia zakończyły się rozmowy na temat odpraw dla pracowników. Zakończyły się bez podpisania porozumienia zarządu firmy z reprezentacją związkową. 

Pracodawca zaproponował, poza tymi przysługującymi z mocy prawa, bardzo niskie odprawy. Dla zwalnianych pracowników ze stażem do 6 lat pracy w Hutchinsonie – ma to być połowa jednomiesięcznego wynagrodzenia brutto, przy stażu do 10 lat – jednomiesięczne wynagrodzenie a pracownicy ze stażem ponad 10 lat mają otrzymać odprawę w wysokości dwumiesięcznego wynagrodzenia. 

Przypomnijmy: w grudniu ubiegłego roku w bielskim zakładzie spółki Hutchinson, gdzie pracuje 816 osób, pracodawca ogłosił zamiar zwolnienia 80 pracowników. Kilka dni później podobną decyzję ogłosiły władze Hutchinsona Zakład nr 1 w Żywcu – w tym przypadku z firmą ma się rozstać 91 osób spośród nieco ponad tysiąca pracowników…

Związkowcy liczyli, że uda się wynegocjować kilkukrotnie większe odprawy. Mieczysław Bienias, przewodniczący „Solidarności” w bielskim zakładzie Hutchinsona: – Nie przyjęliśmy tej skąpej oferty i nie doszło do podpisania porozumienia. Teraz zasady odejść pracodawca ustala we własnym zakresie.

Związkowcy zwracają uwagę, że spółka Hutchinson Poland w stu procentach należy do potężnego francuskiego koncernu TotalEnergies, do którego należy 100 fabryk na całym świecie. Obroty TotalEnergies wyniosły w ub. roku prawie 5 mld euro. 

Pracownicy Hutchinsona postanowili pokazać właścicielom firmy swoje rozgoryczenie.  W pobliżu fabryk pojawiły się bilbordy w języku polskim i francuskim, wyrażające poczucie upokorzenia zaoferowanymi odprawami.

 

Foto: NSZZ Solidarność Region Podbeskidzie

W artykule wykorzystano materiały NSZZ Solidarność Region Podbeskidzie

 

Powiązane artykuły

O nas

Portal jest miejscem spotkania i dyskusji dla tych, którym nie wystarcza codzienna dawka smutnych newsów, jednakowych we wszystkich mediach. Chcemy pisać o naszym mieście, Bielsku-Białej, bo lubimy to miasto i jego mieszkańców. W naszej pracy pozostajemy niezależni od lokalnych władz i biznesu.

Cart